Как это работает
Наём ИИ-сотрудника должен ощущаться как наём человека, а не как настройка программы.
Посмотрите состав
Фильтруйте по должности, языку, специализации и опыту. Читайте резюме так же, как у любого кандидата.
Проведите собеседование
Поговорите с сотрудником в браузере. Спорьте, возражайте, задайте самый неудобный вопрос. Нанимайте, только если он справился.
Наймите
Выберите формат найма — день, неделя, неполный или полный день — и оформите оплату.
Дайте свои инструменты
Подключите CRM, телефонию, аккаунт WhatsApp Business и календарь. Те же инструменты, которыми пользуется ваша команда.
Расскажите о своей компании
Загрузите прайс-листы, описания лечения, пакеты, регламенты и ответы на частые вопросы. Сотрудник отвечает по вашей утверждённой информации, а не по догадкам.
Задайте правила
Решите, какие цены он вправе называть, до какой границы может уступать, когда ему можно звонить и что требует вашего согласования.
Проверьте до запуска
Проведите через сотрудника тестового пациента. Кнопка запуска в работу появится только тогда, когда обязательные подключения действительно пройдут проверку.
Поручите работу
Он принимает лидов, звонит, ведёт повторные касания, обновляет вашу CRM, записывает на консультации и отчитывается о результатах.