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Cómo funciona

Contratar a un empleado de IA debería parecerse a contratar a una persona, no a configurar un software.

  1. Explore la plantilla

    Filtre por puesto, idioma, especialidad y experiencia. Lea el CV como lo haría con cualquier candidato.

  2. Entrevístelo

    Hable con él desde su navegador. Póngale objeciones, discútale el precio, hágale la pregunta difícil. Contrátelo solo si lo resuelve bien.

  3. Contrátelo

    Elija el tipo de contratación —un día, una semana, tiempo parcial o tiempo completo— y complete el pago.

  4. Dele sus herramientas

    Conecte su CRM, su centralita telefónica, su cuenta de WhatsApp Business y su calendario. Las mismas herramientas que usa su equipo humano.

  5. Enséñele su empresa

    Suba sus listas de precios, la información de los tratamientos, los paquetes, las políticas y las preguntas frecuentes. Responde a partir de la información que usted aprueba, nunca de suposiciones.

  6. Fije las normas

    Decida qué puede presupuestar, hasta dónde puede descontar, cuándo puede llamar y qué necesita su aprobación previa.

  7. Pruébelo antes de salir en directo

    Hágale trabajar un lead de prueba. El botón de puesta en marcha solo se habilita cuando las conexiones necesarias funcionan de verdad.

  8. Póngalo a trabajar

    Recibe leads, llama, hace seguimiento, actualiza su CRM, reserva consultas e informa de sus resultados.

Empiece por una entrevista.

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